2020年廣州市引進人才入戶-政策解讀

2020-07-26 16:49:29 廣州小猪影视app-小猪影视app下载最新版-小猪影视app破解版安装-小猪影视app安卓-小猪影视app苹果人事服務中心 87

上周,廣州市人民政府辦公廳發布了關於《廣州市引進人才入戶管理辦法》的通知。

 

通知規定了在年齡、學曆、職稱、技能、崗位等方麵符合條件的來本市創業或就業的人員,可申請將戶籍遷入本市

 


申請條件

符合下列條件之一,來本市創業或就業的人員,可申請將戶籍遷入本市:

 

入戶政策解讀

→主要創新亮點

1. 加大了對高學曆人才、專業技術類人才的引進力度。

新政進一步放寬了對全日製本科學曆、研究生學曆人才以及專業技術資格人才入戶的年齡限製,其中具有本科學曆且有學士學位的人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲;具有碩士研究生學曆(含碩士學位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲;具有博士研究生學曆(含博士學位)人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲;具有中級職稱的專業技術資格人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲;具有副高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲。


2.在穗就業創業的普通高校應屆畢業生入戶可直接通過公安部門辦理。

新政首次將普通高校應屆畢業生接收和入戶分離,來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶。


3. 將產業領軍人才納入引進人才入戶範圍。

新政結合我市產業發展的重點領域,首次明確將產業領軍人才納入引進人才入戶範圍,主要包括:經認定的廣州市創新創業領軍人才、傑出產業人才、產業發展和創新人才等產業人才。


4. 確立了通過市場化評價引進創新創業人才的引才方式。

新政首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價並引進創新創業人才的引才模式。每年對經評定的創新創業人才給予一定的入戶指標解決入戶問題,通過改革完善人才評價引進機製,構建以薪酬、投融資、納稅等多維度、多元化的人才引進生態體係。


5. 建立了多層次的引進人才入戶申報渠道。

新政對於引進人才申報方式進行了重大改革,在原有的通過人事賬號申報渠道以外,新增了通過用人單位申報和個人直接申報等入戶申報渠道,符合條件的引進人才可以自主選擇申報渠道。


6. 首次明確了通過信息化手段實現減證便民的要求。

新政首次明確了通過信息化手段簡化申報流程、實現減證便民的目的。

新政實施後,引進人才申報將開通手機客戶端申報、積極協調實現信息數據同步共享以及相關查詢結果信息跨部門共享手段,進一步提升審核效率,提高公共服務水平。


7. 根據機構改革後的實際調整了機構名稱。

新政根據機構改革後的實際,將工商行政管理部門修改為市場監督管理部門。